Ema Grigore

Integritate? Final colaborare consultant Ema Grigore » Succes New Elite Strategy!

Salut,Incepand cu 01.08.2012 consultantul Ema Grigore nu mai face parte din echipa B2B STRATEGY.Adresa de e-mail ema.grigore@b2b-strategy.ro ramane activa si o sa fie redirectionata ...

Detalii

Conferinta Marketing Strategic, Athenee Palace Hilton » Concluzii:

Cum contribuie compania ta in Cifra de Afaceri a clientilor? 2013?Un scurt review al Conferintei de Marketing B2B 2012, Athenee Palace Hilton, Bucuresti, de ...

Detalii

Tu ce viziune aveai acum 12 ani?

Diferentiatori Strategie Business? Banii de la banci depind de planul de afaceri.Viziune Resurse Umane? Implementare » translatia strategiei?"In general, planul trebuie sa contina elementele reale ...

Detalii

Cum ar reactiona competitia ta daca in 2012 ai castiga 1.5 milioane de euro prin integrarea in Strategia de Marketing a notiunii de Marketing Online?

1.5 milioane de euro generati de un singur blogger?Cum ar reactiona competitia ta daca in 2012 ai castiga 1.5 milioane de euro prin integrarea ...

Detalii

Te invitam la conferinta de Marketing B2B, 19 Aprilie, Athenee Palace Hilton, Bucuresti

Marketing B2B? Inovatie in segmentul Business to Business?Marketing 3.0?Ce program ai in 19 aprilie?Ne vedem la conferinta de Marketing B2B, Bucuresti, Athenee Palace Hilton?Sala ...

Detalii

Managementul Schimbarii

Managementul schimbarii » Management HR » Sinergie Organizatie Despre Strategia de Resurse Umane in timp de recesiune. 2013?Daniel saptamana trecuta mi-a lansat provocarea prin cele ...

Detalii

Climat performanta

Angajatii tai sunt motivati sa performeze in mediul de business actual? Ai o Strategie de Resurse Umane corelata la obiectivele de profitabilitate ale companiei tale?Climat ...

Detalii

Leadership-ul Evolutiv. Ce faci in 2013?

Leadership-ul evolutiv. 2013, anul gandirii inovatoare?2013?Ce faci in 2013 daca pana atunci in fiecare zi eviti "iceberg-urile" mediului economic actual?Buna,Numele meu este Ema Grigore ...

Detalii

Despre Resurse Umane, Profit si Initiative Strategice in 2012

Resurse Umane, prima prioritate pentru 2012? 11 companii, nationale si multinationale, o singura viziune pentru profitabilitate in 2012! 2013?79% din angajatii tai nu sunt implicati… ...

Detalii