Marketing Manager, Director Vanzari, HR Manager… CFO?
* trimiteti General Managerul la workshop
100% free, zero obligatii
* 4 zile / 590 euro bonus
De cate ori ati fost pusi in pozitia sa-i spuneti ideile voastre superiorului si sa nu reactioneze?
Lasati-ma va rog sa va explic care este diferenta intre pozitia voastra de angajati si a mea de consultant.
V-am explicat diferenta intre expertiza personala si valoarea voastra adaugata (* inginer structurist vs arhitect / Marketing Manager) in interiorul companiei… impactul procesului in cultura organizationala (HR Manager? 79% din angajatii tai nu sunt implicati… !) si metodologia de cost saving in recesiune (CFO * reducere costuri).
Singura diferenta este ca eu sunt in pozitia sa-l scot din starea de confort.
Pentru voi si pentru ideile voastre!
Pe voi va da afara daca insistati! 😉
Trimiteti-l la training dar nu-i aratati de ce trebuie sa vina! 🙂
Decizia este la voi… il cunoasteti mai bine! 😉
Beneficiile lui?
Optimizare proces Marketing Strategic
„Trebuie sa-mi schimb aproape total modul de abordare.” Stanciu Marian, Director General, Savedoc:
Recalibrare Strategie Vanzari 2015
Despre structura procesului de negociere:
* totul incepe de la pozitionare & metodologie / Marketing Strategic 😉
Don’t compete with rivals; Make them irrelevant!
* citat din tipologia de Strategie Blue Ocean Strategy
Avem competitie?
Iti garantez ca o sa faca si el primii pasi in aceasi directie!
De ce aceasta oferta promo?
Nu este complicat, scadem costurile directe de promovare.
* trebuie insa sa te anunt. O sa selectez atent propunerea ta in functie de structura business-ului vostru.
Click to Tweet: „Calul #Troian, cum sa nu ai #competitie.
Trimite-ti General Managerul la #Training!”
+40744336643 | [email protected] | [email protected]
[vCitaMeetingScheduler]